长沙高新区围绕“三个重点”招聘服务拓岗促就业

又是一年毕业季，长沙高新区充分发挥产业园区特色，与中南大学、湖南大学、吉首大学等多所学校接洽就业工作，强势为毕业生就业贡献麓谷力量。

2022年，长沙高新区紧扣产业链需求开展重点企业专场招聘会，搭建高端人才招聘云平台集中收集发布需求信息，开展春风行动、就业援助月为就业困难群体送上最匹配的岗位选择……截至6月，长沙高新区已开展了32场招聘，涵盖了中高端人才、应届毕业生、就业困难群体等多类型求职人群，援助就业困难人员享受服务4383人，服务园区重点企业779家，解决帮扶招聘问题20余个，帮助招聘到岗5624人。

聚焦重点产业

以“链”带企助推行业发展

“出发！将岗位送到人民群众需要的地方去！”2022年春节假期一结束，“麓谷招工小分队”就已踏上招工送岗之路，长沙高新区携湖南三安半导体、九芝堂等园区特色企业前往湘西招聘，以“链”带企助推行业发展。

重点产业链软件专场招聘会、生物医药大健康专场招聘会、重点企业专场招聘会……为了更好地服务产业链，长沙高新区更是推出了引导人力资源机构“携岗入市”服务企业招聘计划，通过与人力资源机构合作，充分发挥市场作用，确保重点群体及灵活就业群体多渠道就业，提升服务园区企业用工招聘效能，盘活高新区智能人才市场，为产业发展提供更有力的用工保障与人才支撑。

“今年招聘会将采取‘3+1’的招聘模式，着力帮助‘重点企业、重点人群、重点产业’，开展招聘服务，充分发挥人力资源‘携岗入市’招聘联动，将人才转化为产业发展的不竭动力和强力支撑。”长沙高新区组织人事局（人社局）相关负责人介绍，接下来，长沙高新区还将针对不同人群相继推出一系列专场招聘会，并通过线上线下发力，为企业和求职人员提供更加精准的招聘服务。

帮扶重点企业

订单式精准招揽岗位人才

“感谢长沙高新区！为我们学校学生解决了很多就业难题，以后我们要深化合作，生物医药相关企业的用工需求尽管提，我们全力配合好人才培养工作！”6月23日，长沙卫生职业学院党委书记罗文章在调研高新区生物医药企业三诺生物时，表达着对园区企业的感谢之情。

原来，早在几年前，长沙卫生职业学院就已经和长沙高新区三诺生物等生物医药企业达成合作，订单式培养学生，为企业输送专业型人才，同时也解决了应届毕业生就业难题。

其实，除了为校企“牵线搭桥”，长沙高新区还为重点企业召开专场招聘会，精准解决企业的特定用工需求。6月17日，长沙高新区企业湖南三安半导体开展直播带岗活动，带来了研发工程师、应用电路工程师、消防工程师、招聘专员等20个岗位，吸引了近万人观看直播。

招聘现场，湖南三安半导体拿出诸多高薪岗位吸引广大“云上”求职者，其中研发工程师年薪最高可达50万元，要求有半导体行业器件设计或工艺开发等方面的工作经验，研究方向匹配的优秀应届毕业生也可投递简历。

肥沃的求职就业土壤、多元化的优惠和帮扶政策、舒适的人才环境，让长沙高新区吸引更多人在此筑梦，让各类人才创业安心、工作顺心、生活舒心。

此前通过重点产业招聘会入职圣湘生物的陈同学说：“长沙高新区是一个让我越来越喜欢、越来越想留下的地方，这里有好政策、好前景，是年轻人寻找机会和成长的好地方，留在这里有无限可能。”

锚定重点人群

让人才在麓谷安居又乐业

“长沙是一座幸福感很强的城市，不仅房价友好、教育医疗配套好，交通也很方便。”在将要入职湖南三安半导体的刘岳峰看来，长沙之所以能吸引这么多人才竞相扎根，除了宜居，最主要的原因是宜业，这里有他们施展拳脚的大舞台。

“容得下肉身，安放得下灵魂”，长沙这座城市得到广泛认同。今年4月，长沙高新区同步启动“千博万硕”引才工程暨金领人才网络招聘月活动，中联重科、华自科技等名企100余家，提供大数据研发工程师、项目负责人、C++开发工程师等1000余个优质岗位，求职者无需到达现场，优质岗位一键可得。

充分利用既有优势，麓谷人才工作结出硕果：园区人才总量已超过40万，入选国家、省、市高端人才2200人，每年新增人口近5万。更多的人口，更强的经济，更活的创新！这些都为人才发展提供了更宽广的舞台，为长沙高新区推进人才发展建设注入强劲动能。

“青年人才是城市的未来和希望。引进集聚高素质、高技能青年人才，已成为当前推进人才发展的一个重要趋势。把握‘强省会’战略重大机遇，长沙高新区也出台各项人才优惠政策，吸引了很多青年才俊集聚星城、成就梦想，这无疑将成为长沙高新区未来发展的强力助推器。”长沙高新区相关负责人表示，长沙高新区以爱才、敬才的“大气”汇聚“才气”，渐渐成为人才洼地，还吸引了越来越多的省内外高校优秀的高学历人才选择来麓谷发展，而这些具有专业技能的高素质人才的加入，将为城市注入创新活力，助力长沙高新区高质量发展。